Stress und Burnout kann man abwenden!
Die inneren Auslöser des Betroffenen lassen sich mit der richtigen Unterstützung wandeln.
Äussere Faktoren verlangen ein gezieltes und lösungsorientiertes Vorgehen, um es gar nicht erst soweit kommen zu lassen. Hier hat die Firma selbst wertvolle und sehr effiziente Hebel in der Hand, die wir nutzen können.
Business auf einer soliden Grundlagen
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Innere Auslöser & Ursachen finden
Es gibt eine ganze Menge von inneren Auslösern, welche die Firma kaum beeinflussen kann, jedoch der Mitarbeiter!
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Überengagement
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Hohe Perfektion
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Hohe Ansprüche an sich
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Starker Idealismus
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Und sehr vieles mehr
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Äussere Ursachen erkennen und neu ausrichten
Es gibt auch viele Ursachen, die indirekt bei der Firma zu suchen sind, da diese ein Burnout begünstigen.
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Arbeitsvorgaben
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Zeitdruck
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Bürokratische Hindernisse
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Angst vor Arbeitsplatzverlust
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Zuviel Autonomie der MA
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Und viele mehr
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...und plötzlich gibt es keine Probleme mehr...
Führungsausbildungen lösen vieles und verhindern eine plötzliche Schieflage. Auch Strategien können so umgesetzt werden, dass sie nicht Burnout fördern, sondern einen echten Mehrwert für beide Seiten schaffen.
Und wenn man es schafft sogar eine bewusste Firmenführung wachsen zu lassen, so ist die Zukunft gesichert.
Noch nie war der ANSTHENDE WANDEL SO GROSS WIE JETZT!
EIN UNVERBINDLICHES GESPRÄCHT KANN DEN WANDEL EINLÄUTEN
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